2011年04月07日

そのリーダーシップで、非常時に集まってくれますか?

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http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1104/05/news015.html


非常時に底力を発揮する組織というのがある。

その時にキーとなるのは、旗振りする人の存在だ。

その人が「集合!」というと、集合してくれる仲間も必要なのだが、いくら「集合!」と言っても集まらないリーダーというのもいる。


日頃から人望があるリーダーなら、いざという時、非常時に、「意気投合」する仲間が集まり、即、行動してくれる。

さらに、自発的に仕事をヘルプしてくれる人まで出てきてくれる。

では、どうやったら「人望」のある人物になれるのか?

それは一言で言えば「信頼」される言動を日頃から実践しているかどうかだ。

「人気」はあっても信頼がないと「人望」にならない。



リーダーに求められるのは「人気」ではなく「人望」なのだ。




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ラベル:リーダー
posted by ホーライ at 21:33| Comment(0) | TrackBack(0) | 時事ニュース | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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