成功するためにも、最も重要な資質のひとつだ。
ネガティブな考え方はその人を委縮させてしまい、さらには他人にも影響して、士気と生産性を低下させる。
それに対し、ポジティブな考え方の持ち主がひとりいるだけで、職場の雰囲気がよくなり、仕事がうまく進む。
組織の中には「ムードメーカー」になる人が必ずいる。
そういう人は他の仕事をしなくてもいいから、組織を明るくしてくれるだけで、存在価値がある。
成功者はポジティブな考えを持っており、楽観主義者の人が多い。
それに、人生の明るい面を見ながら過ごしたほうが楽しいしね。
楽しいことを思い出すのに事欠かない、というぐらいを目指していこう！
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