そうすることによって、行動を起そうという気持ちをつくり出すことができる。
それくらいワクワクする報酬をつけよう(お金とは限らない)。
具体的で本当にワクワクするようなことを見つけるのが大切だ。
たとえば、僕なら・・・・「A君の成長に適切に手伝えれば、A君は絶対にスーパーモニターになる」とか。
「やる気を出すか、やる気を出さずにみじめなままでいるか。それは、あなたしだいである。」ウェイン・ダイアー(アメリカの心理学者)
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